劳 动 合 同 书

甲     方：                  

乙     方：                  

签订日期：       年     月      日

北京市劳动和社会保障局监制

甲方：                 法定代表人              

注册地址                                          

乙方           性别    居民身份证号码              

出生日期             年        月        日

在甲方工作起始时间         年        月     日

家庭住址                                              

邮政编码                        

户口所在地      省(市)       区(县)      街道(乡镇)

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

   第一条 本合同为                   期限劳动合同。

本合同于     年   月   日生效，其中试用期至          年    月    日止。

本合同于                               终止。

二、工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任                  

                     岗位(工种)工作。

第三条 乙方工作应达到                                  

                      标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条 甲方安排乙方执行               工时制度。

执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。

执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

第五条 甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。

乙方加班工资基数为每日       元或按                  

                              执行。

第六条  甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬

第八条 甲方每月       日前以货币形式支付乙方工资，月工资为     元或按                                                

执行。

乙方在试用期间的工资                              

甲乙双方对工资的其他约定                                  

                            。

第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为          元或按                                  

                                                      执行。

五、保险福利待遇

第十条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

   第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按                                        

                                    支付乙方病假工资。

第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇                  

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